Георги Петров

До момента като ръководител на отдела:

- Оптимизация на работата на машините.

- Оптимизация на процеса поддръжка, ремонти и повишаване на прозрачността на разходите.

- Имплементация на системи за мониторинг и контрол с цел намаляване на разходите за гориво.

- Разработване на нови полета за изграждане на машини за напояване.

- Оглед и премятане на загуби и проблеми по всички основни части на поливните системи.

Работата ми включва анализ и проверка на всички проблеми оказващи ефект върху оптималното използване на ресурси и тяхното усвояване. Преговори и сключване на договори с партньори и доставчици. Посещения и инструкции при инсталирането, поддръжката и ремонта на техниката.

Водя предмет Селскостопански хидромелиорации на чуждестранни и студенти на задочна форма на обучение.

Проучване и анализ на пазара и нуждите на клиентите.

Проучване на конкуренти и възможни дистрибутори.

Изготвяне на план и стратегия за позициониране на продуктите на пазара, ценово и имиджово.

Обучения на клиенти и инсталатори с цел повишаване на квалификацията им. Организация и посещения на международни изложения. Преговори с дистрибутори. Съдействие при нужда от страна на наш дистрибутор след ситуация при клиент с цел анализ и подобрения. И не на последно място рекламации и съдействие при обучението на колеги от администрацията, за разбота с части свързани с поливното.

В рамките на своята роля бях отговорен за изграждането на цялостна база данни и установяването на тесни контакти със земеделски производители от целия район на североизточна България. Фокусирах се върху нов за компанията сегмент – фермери с обработваема земя до 5000 декара. Чрез целенасочена работа успях да създам обширна база данни от потенциални и настоящи клиенти, като събрах детайлна информация за използваните от тях продукти, както и за техните нужди и предпочитания.

Проведох задълбочен анализ на силните и слабите страни както на нашите продукти, така и на тези на конкурентите. Това ми позволи да изготвя ефективен план за работа с клиентите, насочен към увеличаване на продажбите и изграждане на дългосрочни партньорства. Събраната информация и анализите ми послужиха като основа за оптимизиране на търговските стратегии и за по-добро позициониране на компанията в този нов и перспективен пазарен сегмент.

Ето оптимизиран и разширен текст на български, подходящ за резюме към нови работодатели:

Основната ми задача беше да разработя и реализирам стратегия за успешно навлизане на пазара в североизточна България. В тази връзка изградих и поддържах активни контакти с клиенти и дистрибутори, като организирах различни маркетингови събития и инициативи с цел повишаване на разпознаваемостта на продуктите и компанията в региона.

Дейността ми включваше цялостна организация и координация на процесите по консултиране, приемане на поръчки и съдействие при доставките на продукти както за дистрибуторите, така и за крайните клиенти. Чрез индивидуален подход и професионално обслужване успях да изградя доверие и дългосрочни партньорства, които допринесоха за разширяване на пазарния дял и утвърждаване на бранда в региона.

В рамките на моята роля бях отговорен за свързването между технологичните екипи и фермерите, като превеждах сложните дигитални решения в практични инструменти, които отговарят на реалните нужди на земеделските производители. Това включваше активно събиране и анализиране на обратната връзка от фермерите, идентифициране на техните предизвикателства и нужди, както и формулиране на конкретни препоръки към екипа по разработка. Така допринасях за създаването на иновативни и лесни за използване дигитални платформи, които подобряват ефективността, доходността и устойчивостта на земеделските практики.

Освен това, имах ключова роля в стратегическото планиране за навлизане на нови пазари в Източна Европа. Анализирах специфичните пазарни условия, културните особености и регулаторната среда в различните страни, за да разработя персонализирани стратегии за въвеждане на продуктите на компанията. Това включваше създаване на маркетингови планове, установяване на партньорства и изграждане на мрежи за дистрибуция, които да гарантират успешно позициониране и растеж на компанията в региона.

Също така:

• Ефективна комуникация между технологични екипи и фермери за създаване на практични дигитални решения
• Анализ и интерпретация на нуждите на земеделските производители, базирани на реален опит и обратна връзка
• Разработване на стратегии за навлизане и разширяване на пазара в Източна Европа
• Създаване на бизнес планове и маркетингови стратегии, съобразени с културните и регулаторни особености на различните страни
• Постоянно подобряване на продуктите чрез интегриране на обратната връзка и пазарните тенденции

• Worked effectively in fast-paced environments.
• Strengthened communication skills through regular interactions with others.
• Paid attention to detail while completing assignments.
• Adaptable and proficient in learning new concepts quickly and efficiently.
• Organized and detail-oriented with a strong work ethic.

• Самомотивиран, със силно чувство за лична отговорност.
• Отлични комуникационни умения.
• Бързо адаптиране към нови и динамично променящи се ситуации.
• Умения за самостоятелна и съвместна работа в екипна среда.
• Страстен към ученето и ангажиран с непрекъснато усъвършенстване.
• Работи ефективно в забързана среда.
• Бързо навлизащ и адаптиращ се към имплементацията и приложението на нови технологии и решения.
• Реагира и намира решения на препятствия по време на работния процес. Което води до оптимизация и подобряване на самия процес при обслужването на клиентите и консултацията им. В комбинация, качествата които притежава, водят косвено до повишаване на качеството на предлганата услуга от страна на компанията към своите клиенти.